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	<title>Kommentare zu: Warum in Unternehmen nicht zusammengearbeitet wird</title>
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	<description>Selektive Wahrnehmungen zu Web, Content &#38; Collaboration</description>
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		<title>Von: Sqpis World</title>
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		<dc:creator>Sqpis World</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 28 Sep 2005 07:58:17 +0000</pubDate>
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		<description>Das ist eine sehr freie Übersetzung ;-), wen das Thema interessiert und dem es vergönnt ist, Englisch zu verstehen, der sollte schon lieber den Originaltext lesen (wie so oft). However, verbleibt hier der Verdienst, uns darauf aufmerksam gemacht zu haben.

PING:
TITLE: Zusammenarbeit im Intranet
BLOG NAME: IT Blog
Wolfgang Sommergut stellt Überlegungen an, welche Faktoren den Erfolg von neuen Collaboration Tools(Wikis, Blogs, KM) oder bestehenden Groupware Lösungen im Unternehmen beeinträchtigen können. Das sind natürlich weniger technische Probleme als mehr die al

PING:
TITLE: Zusammenarbeit im Unternehmen
BLOG NAME: Helmuts Blog
	Wolfgang Sommergut hat auf seinem Blog einen interessanten Bericht ÃƒÂ¼ber die zusammenarbeit im Unternehmen erfasst. 
	Die angefÃƒÂ¼hrten Punkte kann ich vollinhaltlich bestÃƒÂ¤tigen, besonders die Punkte 2 und 3 sind eines der grÃƒÂ¶ÃƒÅ¸ten Hindernissen fÃƒÂ¼r ...
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		<content:encoded><![CDATA[<p>Das ist eine sehr freie Übersetzung ;-), wen das Thema interessiert und dem es vergönnt ist, Englisch zu verstehen, der sollte schon lieber den Originaltext lesen (wie so oft). However, verbleibt hier der Verdienst, uns darauf aufmerksam gemacht zu haben.</p>
<p>PING:<br />
TITLE: Zusammenarbeit im Intranet<br />
BLOG NAME: IT Blog<br />
Wolfgang Sommergut stellt Überlegungen an, welche Faktoren den Erfolg von neuen Collaboration Tools(Wikis, Blogs, KM) oder bestehenden Groupware Lösungen im Unternehmen beeinträchtigen können. Das sind natürlich weniger technische Probleme als mehr die al</p>
<p>PING:<br />
TITLE: Zusammenarbeit im Unternehmen<br />
BLOG NAME: Helmuts Blog<br />
	Wolfgang Sommergut hat auf seinem Blog einen interessanten Bericht ÃƒÂ¼ber die zusammenarbeit im Unternehmen erfasst.<br />
	Die angefÃƒÂ¼hrten Punkte kann ich vollinhaltlich bestÃƒÂ¤tigen, besonders die Punkte 2 und 3 sind eines der grÃƒÂ¶ÃƒÅ¸ten Hindernissen fÃƒÂ¼r &#8230;</p>
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		<title>Von: Sven</title>
		<link>http://sommergut.de/wp/archives/warum-in-unternehmen-nicht-zusammengearbeitet-wird/comment-page-1/#comment-609</link>
		<dc:creator>Sven</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 26 Sep 2005 18:32:03 +0000</pubDate>
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		<description>Es liegt, wie so oft, an der mangelnden Verhaltensveränderung. Der &quot;Kittelbrenn-Faktor&quot; ist nicht groß genung! In einem Unternehmen, in dem es spührbar darauf ankommt zusammenzuarbeiten, klappt das auch meistens.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Es liegt, wie so oft, an der mangelnden Verhaltensveränderung. Der &#8220;Kittelbrenn-Faktor&#8221; ist nicht groß genung! In einem Unternehmen, in dem es spührbar darauf ankommt zusammenzuarbeiten, klappt das auch meistens.</p>
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